Индивидуальное и корпоративное обучение, аудит. Программа, стоимость. Дистанционное онлайн-обучение. Очно Екатеринбург, другие города по запросу.
Описание
Курс предназначен для руководителей digital-проектов, CTO, CIO, CDO, CEO, владельцев, топ-менеджеров. С его помощью мы учимся осуществлять общее управление проектом, ставить задачи и принимать работу, анализировать статистику, собирать информацию, принимать решения и выбирать средства для их реализации.
Программа обучения
I
Организация цифровых и комбинированных каналов продаж. Как продавать через товары и услуги в digital-среде.
- Целевая аудитория.
- Business-to-business (B2B): корпоративный рынок.
- Business-to-consumer (B2C): потребительский рынок.
- В каком бизнесе мы находимся? Определение своей целевой аудитории. Сложные случаи.
- Значимая трансформационная цель и ее роль в экспоненциальном повышении доходов.
- Цели.
- Основные цели.
- Соотношение целей стейкхолдеров и клиентов.
- Цифровой прорыв: что это и как его искать.
- Целевые группы.
- Покупатели. Проектирование текущих и перспективных продаж.
- Поставщики.
- Сотрудники компании.
- Средства массовой информации.
- Разработка системы продаж товаров и услуг с использованием интернета.
- Основные этапы продажи.
- Модель продажи против модели покупки.
- Точка продаж и коэффициент конверсии (conversion rate).
II
Общие подходы к проектированию цифровой трансформации
- Основные бизнес-модели.
- Разработка концепции и постановка задачи.
- Разработка цифровой архитектуры.
- Поиск внешних ресурсов и их интеграция в бизнес-процессы. Примеры.
IV
Performance-маркетинг (увеличение доли рынка). Планирование и организация продвижения бизнеса в цифровой среде
Стратегический и тактический подход к продвижению. Увеличение доли рынка в интернете.
- Виды стратегических способов.
- Виды тактических способов.
- Выстраивание стратегии продвижения.
Стратегические способы
- Аудитория.
- Поиск аудитории.
- Партнёрство. Естественное партнёрство.
- Поисковая оптимизация (SEO).
- Назначение поискового продвижения.
- Основные принципы работы поисковых машин. Факторы ранжирования, статический и динамический вес, страничные и внешние факторы, ссылочный граф.
- Вертикальная поисковая оптимизация.
- Кого привлекать к работе над SEO.
- Социальные сети и SMM.
- Кому нужен SMM. Выбор социальных сетей. Как и что публиковать в социальных сетях.
- Виды взаимодействия с аудиторией. Должностные обязанности.
- Вирусный маркетинг. Как создавать поводы для аудитории самой повышать вашу известность.
Тактические способы
- Поисковая и таргетированная реклама. Основные системы рекламы. Принципы оплаты. Ретаргетинг.
- Медийная реклама. Оценка эффективности рекламных кампаний в интернете.
V
Лояльность и удержание клиентов. Технологии увеличения доли потребления
- Лояльность потребителей.
- Зачем нужна лояльность. Конверсия для постоянной аудитории. Понятие LTV.
- Как добиваться лояльности потребителей с помощью сайта: система бонусов, e-mail рассылки и пр.
- E-mail рассылки.
- CRM-стратегия. Персонализация общения с клиентами.
- Регистрации и списки рассылки.
- Как правильно использовать рассылки. Мотивирующие, просветительские, персонализированные, триггерные рассылки.
- Лидогенерация.
- Разработка страницы для лидогенерации.
- Привлечение трафика.
- Оценка трафика и лидов. CPL, CPA-модели.
VI
Редизайн и аудит.
- Цели редизайна. Перевод проекта из реакционного («что-то не работает») в прогрессивный («у нас будет лучший сайт»).
- Как правильно проводить аудит.
- Подготовка и проведение редизайна. Редизайн — это сложнее, чем создание сайта с нуля. Что необходимо учитывать.
VII
Digital-аналитика
- Основные экономические показатели, их расчёт и контроль.
- Основная терминология и виды статистических отчетов.
- Виды аналитических инструментов. Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
- Сквозная аналитика. Callback tracking.
- Анализ статистики слушателей.
- Конкурентный анализ.
Авторский курс Людмилы Юрьевны Ладониной.
| Тема: Управление проектом цифровой трансформации |
| Проводится в двух режимах: дистанционное онлайн-обучение или очное в Екатеринбурге, по запросу в других городах. Тип обучения: индивидуальное / корпоративное. Продолжительность: 48 ак.часов (36 полных).
Стоимость по запросу. |
Как подать заявку
Обсудите с нами свои пожелания, свяжитесь с нами. Мы поможем выбрать программу, обсудим дату и организационные моменты.
